отправить приглашение

Менеджер по работе с клиентами

45 000 руб

от 16 Декабря 2016

Валентин Петрович

Возраст

52 года (07 Июня 1972)

Город

Поронайск
Возможен переезд в другой город

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы увидеть контакты соискателя

Тип занятости

Полная занятость

Опыт работы

11 лет 1 месяц

Менеджер по управлению персоналом

Лаки Гейм в Южно-Сахалинске
Кадры / Управление персоналом

11 лет 1 месяц,

Июнь 1998 - Июль 2009

• Разработка должностных инструкций для персонала и контроль за их соблюдением и исполнением;
• Приём на работу персонала на все необходимые для функционирования предприятия должности;
• Проведение собраний, собеседований, инструктажей, аттестаций персонала, необходимых в работе для повышения качества обслуживания клиентов;
• Работа с контролирующими органами (Налоговая служба, СЭС, Пожарная охрана) для решения организационных и других вопросов;
• Ведение кадрового делопроизводства (работа совместно с отделом кадров);
• Разработка сетки заработной платы, способы и размеры премирования;
• Работа с разрешительными гос.органами(Налоговая служба, СЭС, Пожарная охрана)
• Отслеживание динамической работы всего предприятия;
• Составление финансовых отчётов;
• Решение различных технических и организационных вопросов;
• Организация и проведение различных корпоративных мероприятий. (спортивные, культурные, политические)

Образование

ДВГТУ

Высшее

Электротехнический Электропривод и автоматизация

Владивосток, 1989 — 1995 гг.

Курсы и тренинги

Специалист по охране труда

2016 — 2016 гг.

АНО ДПО "Сахалинский учебный центр "Сота""

Иностранные языки

Английский — Разговорный

О себе

Имел большой опыт работы в должности менеджера и генерального менеджера (12лет) Быстрый карьерный рост от рядового сотрудника до генерального менеджера. Имею богатый опыт в работе по управлению персоналом и налаживанию жизнедеятельности предприятия, как говорится от "А" до "Я". Не стесняюсь работы любого формата, необходимой для нормальной жизнедеятельности предприятия. Нахождение общего языка с людьми разного возраста и социального статуса. Решение различных проблем и спорных ситуаций. Работа с различными государственными структурами. Налоговая служба, СЭС, Пожарная охрана и др. Работа совместно с отделом кадров по трудоустройству персонала. Имею хорошие организаторские способности. Проведение спортивных и культурных мероприятий внутри коллектива.